E-Assessment merupakan solusi Sistem Informasi Sertifikasi Terpadu berbasis teknologi cloud yang memudahkan LSP, Asesor, dan Asesi untuk melaksanakan proses asesmen secara online. E-Assessment telah mengadopsi sistem sertifikasi yang yang ditetapkan oleh BNSP sehingga memudahkan LSP untuk mengelola proses asesmen dan uji kompetensi. E-Assessment dapat digunakan untuk membantu LSP melaksanakan proses asesmen dan uji kompetensi agar lebih terukur, objective, traceable, acceptable, dan accountable.

Website berisi fitur-fitur seperti Tentang Program, Skema Sertifikasi, Pendaftaran, Dokumentasi, Testimoni, FAQ, Kontak, Artikel & Informasi, dan fitur-fitur lainnya.

Website berisi fitur-fitur seperti sejarah berdirinya musholla, profil dan pengurus musholla, program dan layanan musholla, informasi kegiatan musholla, artikel dan berita, dan fitur-fitur lainnya.

Website berisi fitur-fitur seperti sejarah berdirinya musholla, profil dan pengurus musholla, program dan layanan musholla, informasi kegiatan musholla, artikel dan berita, dan fitur-fitur lainnya.

E-Assessment merupakan solusi Sistem Informasi Sertifikasi Terpadu berbasis teknologi cloud yang memudahkan LSP, Asesor, dan Asesi untuk melaksanakan proses asesmen secara online. E-Assessment telah mengadopsi sistem sertifikasi yang yang ditetapkan oleh BNSP sehingga memudahkan LSP untuk mengelola proses asesmen dan uji kompetensi. E-Assessment dapat digunakan untuk membantu LSP melaksanakan proses asesmen dan uji kompetensi agar lebih terukur, objective, traceable, acceptable, dan accountable.

Aplikasi Asesmen Online LSP Energi Mandiri merupakan solusi Sistem Informasi Sertifikasi Terpadu berbasis teknologi cloud yang memudahkan LSP, Asesor, dan Asesi untuk melaksanakan proses asesmen secara online. Aplikasi Asesmen Online LSP Energi Mandiri telah mengadopsi sistem sertifikasi yang yang ditetapkan oleh BNSP sehingga memudahkan LSP untuk mengelola proses asesmen dan uji kompetensi. Aplikasi Asesmen Online LSP Energi Mandiri dapat digunakan untuk membantu LSP melaksanakan proses asesmen dan uji kompetensi agar lebih terukur, objective, traceable, acceptable, dan accountable.

The purposes and objectives of the Document Management System (DMS) Software of International Marine Organization Headquarter in Manado are: The Functions are to automatically organize, secure, digitize and classify company documents, making them easy to access, edit and share. The files are stored in a Cloud based.

Maintenance Learning Management System PT. Indosat, Tbk mencakup pekerjaan sebagai berikut: Do Any Preventive Maintenance (PM) & Corrective Maintenance (CM) in 12 Months for MyLearning; Technical Toll Free Telephone or Email support; Remote User Assistant 24/7; Incidental Meeting with Stakeholder; Submit Monthly Report for Preventive Maintenance; Submit Report Based on Corrective Maintenance; Support Course Completion Status Troubleshooting; Support Course Passing Grade/Score Troubleshooting; Support Course Duration Troubleshooting; Support Course Bookmarking Troubleshooting; Unlimited Testing SCORM and Re-SCORM E-Learning Module (raw materials are PPT & PDF Files); Routine Library Checking for Any Module applied in MyLearning; Consultant Comment if needed in any situation.

Maintenance Learning Management System PT. Indosat, Tbk mencakup pekerjaan sebagai berikut: MyLearning Maintenance for 12 Months; Preventive Maintenance (PM) & Corrective Maintenance (CM); Debugging and Problem Fixing; Technical Toll Free Telephone or email support; Remote support; Site visit support (incidental problem); Submit Monthly Report for Preventive Maintenance; Submit report based on Corrective Maintenance; Maintenance on 2 (two) Mylearning Servers; On-line Support 24/7; E-Learning Module (SCORM Package): (Completion Status; Passing Grade/Score; Duration; Bookmarking, Re-SCORM E-Learning Module, Maximal 12 E-Learning Modules during the contract period).

Maksud dan tujuan Mylearning Revamp adalah: 1). Menguatkan dan mengoptimalkan penggunaan dan pemanfaatan aplikasi Mylearning yang telah dibangun di Indosat sebelumnya; 2). Mengintegrasikan berbagai aktivitas training yang selama ini telah menggunakan aplikasi teknologi informasi, agar proses pengelolaannya menjadi lebih efektif dan efisien; 3). Mendukung pengembangan manajemen perubahan dan peningkatan kompetensi yang mengarah kepada sistem training berbasis teknologi; 4). Mem buat alur (flow) training journey yang lebih sederhana (simple) sehingga lebih memudahkan bagi users (user friendly); 5). Melengkapi beberapa fitur pendukung seperti: training kategori, daftar training, searching, rating, comment, tagging dll, agar penggunaan dan pemanfaatan Mylearning lebih maksimal; 6). Pencapaian training (training completion) akan diukur dengan menggunakan pendekatan dan pemanfaatan fitur point, grade, badges & training reward.

Aplikasi Cash Management Treasury Portal ( C-Metal ) menyajikan Data Visualization secara cepat, akurat dan real time yang meliputi: 1). Monitoring Account Balance meliputi: saldo awal, saldo akhir, mutasi transaksi, today transaction, past transaction, total mutasi debit kredit, termasuk deposit untuk PGN Group (PGN pusat dan anak perusahaan); 2). Cashflow Projection meliputi: informasi perencanaan dan realisasi cash in dan cash out berdasarkan historis transaksi di rekening, database POPAY, dan/atau inputan data lainnya.

Cakupan Pekerjaan: 1. Upgrade PHP to 7.2.0 version; 2. Upgrade Web Server to Apache/2.4.33 (Win64) Version ; 3. Re-configure for MySQL Server; 4. Upgrade Version for E-Learning Application from Moodle 2.6 to Moodle 3.4 (stable version); 5. Setting up SSL on Apache; 6. Re-configure E-Learning System; 7. Hardening for Application & Web Server; 8. Improvement design form theme using Bootstrap Framework.

Selain tersediannya infrastruktur yang memadai, keberadaan sistem yang handal juga menjadi salah satu kunci sukses (success key) dalam mengimplentasikan sistem E-Learning. Oleh karena itu, seiring dengan tuntutan kebutuhan dan penyesuaian perangkat server yang tersedia, maka perlu dilakukan proses upgrade terhadap system yang sudah ada. Proses upgrade ini dimaksudkan untuk lebih meningkatkan kemampuan dan kinerja sistem E-Learning secara keseluruhan. Pemeliharaan sistem ini dimaksudkan sebagai upaya untuk mencegah, menjaga, menanggulangi dan memperbaiki sistem yang ada. Selain untuk memastikan sistem berjalan dengan baik dan normal, pemeliharaan juga diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja sistem yang ada, agar dalam penggunaannya dapat optimal. Pekerjaan Upgrade System dan Maintenance E-Learning PT. Suzuki Indomobil Sales meliputi: a) Upgrade Versi Web Server – Apache; b) Upgrade Versi Programming Language – PHP; c) Upgrade Versi MySQL Server; d) Melakukan pekerjaan pemeliharaan yang bersifat pencengahan (preventive maintenance), dimana secara rutin setiap 1 (satu) bulan sekali akan dilakukan pengecekan terhadap kondisi sistem e-learning; e) Melakukan pekerjaan pemeliharaan yang bersifat perbaikan (corrective maintenance) terhadap permasalahan yang ditemukan selama operasional e-learning berlangsung.

Secara desain arsitektur, implementasi teknologi NLB (Network Load Balancing) pada aplikasi e-learning DJP menggunakan 2 (dua) buah server aplikasi, 1 (satu) buah server database dan 1 (satu) buah file server dimana keseluruhan server menggunakan Virtual Server. Dengan demikian maka beban kerja server menjadi terbagi dan tidak terpusat pada 1 (satu) buah server saja dan kegagalan akibat kelebihan beban (overload) bisa terhindarkan. Integrasi SIKKA bertujuan untuk mengintegrasikan data SIKKA ke dalam database E-Learning. Sistem integrasi ini menggunakan aplikasi Windows Services yang berjalan secara otomatis dengan metode penjadwalan (job scheduler). Adapun data yang akan diintegrasikan mencakup beberapa data seperti data Pegawai, Kantor dan Unit Organisasi.

Monitoring Jamlat E-Learning berfungsi untuk memantau aktivitas hasil jam belajar/pelatihan melalui metode e-learning bagi seluruh pegawai Direktorat Jenderal Pajak. Pemantauan pencapaian Jam Pelatihan (Jamlat) pada masing-masing Unit Kerja akan disajikan dalam bentuk ringkasan (summary) berdasarkan Eselon I, Eselon II, Eselon III, Eselon IV, Pelaksana dan Fungsional. Selain itu, akan disajikan juga detail monitoring pencapaian Jam Pelatihan (Jamlat) masing-masing pegawai pada setiap Unit Kerja. Fitur ini dapat diakses oleh seluruh pegawai DJP. Kemudahan lain dari fitur ini adalah tersedianya fasilitas cetak/export yang sangat membantu untuk kebutuhan pelaporan ke manajemen.

Pengadaan Langsung Pembuatan Konten E-Learning Tahun Anggaran 2016 Direktorat Jenderal Pajak dengan perincian: a. Paket aplikasi pembuatan konten e-learning; b. Pelatihan cara pengembangan e-learning menggunakan aplikasi/media/tools; c. Dokumentasi berupa tutorial penggunaan media untuk pengembangan konten e-learning; d. Pendampingan instalasi aplikasi/media/tools pembuatan konten.